助成金とは？

助成金という言葉をお聞きになったことがありますか？

厚生労働省の助成金は、労働保険料（労災保険や雇用保険）の中で、雇用保険料の一部を財源とし、 国の方針(雇用の創出や安定など)を実現させるために主に事業主に支給されるものです。

助成金は雑収入です。

受給金額はそのまま “利益” となります。つまり、例えば100万円の助成金を受給した企業の経常利益率が2%だったとすると、 この助成金の受給額は約5千万円の売上に相当することになります。

助成金は、主に雇用保険三事業という分野で行われているもの。

助成金の財源の一部は事業主の方が支払われる労働保険料から賄われています。

ですから、一般の融資などとは異なり、返済の必要がない資金なのです。

その会社設立！ちょっと待った！！

助成金の申請には、多くの要件が存在します。

事業設立前には、あれこれと事前準備に時間をかけて考え動いていくものですが、助成金を申請するための下準備も想定していますか？

これはかなり重要です。

会社設立のための準備は整っているのにこの助成金の鉄則を知らないがために申請すらできず、涙を呑んだ人を何度みてきたことでしょう。

そのたびに、「もっと早く助成金の中身を知っていれば・・・。」という声を聞きました。

今から、事業を始めようと言う方、会社設立の準備を始める前にまずは、

下記のチェック項目を自分でクリアできるか、確認してみてください。

• 国民金融公庫の借り入れの相談、店舗や事務所の借り入れの手続きはまだしていないこと。
• 雇用保険を5年以上かけている人は、雇用保険の認定の手続きをすませておくこと。
• 領収書や請求書、見積書などは、宛名や購入したものの内訳を書いてもらっていること。
• 金銭の出し入れ、現金や通帳でお金の出し入れを明確にしていること。
• 出資者が他の会社の代表や役員になっていないこと。
• 今、事業をすでにしている人は、新規事業が同じ業種や関連企業になることがないこと。

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